AP金蟾捕鱼:退休人员再就业是求职者和用人单位相匹配的过程

56岁的郑女士退休了，但只退休了三个月。在她退休之前，她非常渴望退休"。在经历了旅游、跳舞和健身的安排后，她不知所措，毫无意义"因为她没有经济负担，AP金蟾捕鱼也没有孙子孙女要带，她觉得她要提前离开"。

70岁的生命是罕见的"早已成为过去。根据《2021年中国卫生事业发展统计公报》;根据国家卫生健康委员会今年7月发布的一份报告，到2021年，中国居民的平均预期寿命将达到78.2岁。与此同时，许多到了退休年龄的老人仍然想做一些事情，也能做一些事情。

根据《2022年老年群体退休与再就业研究报告》"(以下简称前程无忧今年10月发布的"报告")显示，68%的老年人口在退休后有较强的就业意向。退休的老年人开始追求更高层次的长寿，出了老要依靠，老要赡养，努力变老。此前，中国高级人才网已于今年8月24日正式上线。截至11月27日24时，该网站共有210条求职信息，31家单位提供74个职位。

中国养老金融50人论坛秘书长、清华大学社会科学院特聘教授董克勇将当前的退休求职者分为两类:兴趣驱动型和收入驱动型。报告显示，有强烈退休后再就业意愿的老年人中，有34.3%是收入驱动型的。越来越多的退休求职者回到就业市场，以寻求价值，发挥自己的技能，继续追求职业发展。

但是，退休人员再就业是求职者和用人单位相匹配的过程。记者采访了多家招聘退休老人的企业。没有必要支付五险一金"带上你自己的经验和资源"是这些企业雇用退休人员的主要原因。

有专业知识的退休老人再就业将成为挖掘优质老年劳动力潜力的新方向。"董克勇表示，人口老龄化带来了劳动年龄人口的减少，也为人力资源红利带来了新的机遇。